假期闹人荒 五一兼职工资翻倍

五一假期即将来临，许多职场员工为了踏春旅游选择请假或拼凑长假，此时公司面临员工请假带来的短期用人紧缺问题。为了应对这一挑战，兼职成为了一个重要的解决方案。调查显示，假期期间兼职工资翻倍，许多公司纷纷打出高薪招聘兼职的广告。

面对员工请假导致的公司人手短缺，不少企业采取了高薪聘用兼职人员的策略。销售公司的负责人表示，五一期间需要在各大商场超市增加宣传，但部分正式员工选择此时请年假出游，因此只能招聘兼职人员以应对短期的宣传需求。这些兼职人员以在校大学生居多。对于这些兼职人员来说，他们能够以较低的时间成本赚取可观的收入，因此吸引了许多人的关注。

五一期间的兼职招聘市场异常火热。各大招聘网站上纷纷出现了各种兼职招聘信息，工资待遇更是翻倍。例如，一家公司发布招聘兼职信息称，每小时工资40元，一天工作5个小时，工资当天结算，并且五一假期的三天工资加倍。这样的待遇确实吸引了不少求职者的关注。餐饮业更是为了应对假期服务员的短缺，开出了更为优厚的条件，不仅为兼职者发放五一假期三天的双薪待遇，甚至将前一周的周末也纳入计算范围。

这些公司负责人表示，他们之所以愿意在五一假期期间给出如此优厚的待遇，主要是因为假期期间人员流动大，正式员工的工作安排难以完全满足公司的需求。而兼职人员的加入能够在短时间内解决公司用人紧缺的问题。尽管假期过后，一切会恢复正常，但在特殊时期，高薪聘用兼职人员成为了公司应对人力资源短缺的有效手段。

对于求职者来说，找兼职工作时需要注意自己的权益保障。基本工资给付应该不低于劳工局所制订的最低给付额。如果遇到问题无法解决时，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。五一假期的兼职市场充满了机遇与挑战，求职者需要谨慎选择，确保自己的权益不受损害。对于那些急需用人的公司来说，高薪聘用兼职人员是一种有效的解决方式，但也需要注意合理安排工作时间和待遇，以确保工作的顺利进行。