越急越找不到合适的工作！

在人生的职场征途中，许多求职者都曾经历过焦急的寻觅，为了找到理想的工作而奔波于各大招聘会，不断投递简历，然而收获却不尽如人意。在这个过程中，我们需要明白，求职并非一场急迫的单行道，而是双向选择的过程。与其焦虑不安地盲目追求，不如抱持一颗平常心去应聘，或许不经意间就能找到那个理想的工作机会。

小A是我大学时代的一位挚友，她在年后因薪酬不满和上司关系紧张而愤然辞职。正值招聘旺季的三月，小A带着简历投身各大招聘会，希望能尽快找到新的工作机会。起初，凭借丰富的工作经验，她收获了不少面试机会。但总是在临门一脚时，因种种原因未能如愿以偿，单位太远、薪资过低、被拒之门外……一个月的奔波并未找到理想的岗位。

不久之前，一家XX公司致电小A邀请其面试。这次，人事经理的热情接待和优厚的待遇让小A看到了希望。底薪3500加上提成、双休和餐补的待遇让她心动不已。入职后的经历却让她大跌眼镜。先是要求员工垫付体检费，接着是制服费用，最后是餐补要自己出钱。这些接连不断的额外费用让小A感到不满和失望。还未发工资就要求员工交各种费用，这样的企业显然不够正规。于是小A果断辞职。

在求职过程中，我们时常会遇到像小A这样的情况。有些企业利用求职者迫切想要找到工作的心理，设置种种陷阱和障碍来筛选员工。作为求职者，面对这种情况，我们不能过于心急。在选择工作岗位时，要结合自己的兴趣、爱好和特长进行理性的决策，避免盲目跟从。同时要把求职目标设定得符合实际期望值不能过高。我们要记住一开始就能找到薪水丰厚、环境优越的工作岗位并不现实。在求职过程中要保持清醒的头脑理性应对各种招聘条件这样才能避免走进那些看似光鲜实则陷阱重重的公司。最重要的是调整好自己的心态保持冷静从容相信属于自己的机会总会到来让我们以最好的状态迎接理想的职业未来吧！